रचनाकार : विजय कुमार तैलंग, जयपुर (राजस्थान)
एक कंपनी के बॉस ने पुराने कर्मचारी को हटा कर नया कर्मचारी रखा, ये सोचकर कि वह अच्छी आउटपुट देगा।
कर्मचारी ने आते ही ये माहौल बनाना शुरू कर दिया कि पुराने कर्मचारी ने सब कुछ बिगाड़ कर रखा हुआ है, वह उसको ठीक कर रहा है।
बॉस ने एक महीने बाद उससे आउटपुट पूछी तो वह बोला कि आप तो जानते हैं कि मार्केट में अपने प्रोडक्ट पर कितनी प्रतियोगिता है । व्यापारियों ने इसे नये-नये नाम से बेचना शुरू कर दिया है और हम अभी तक अपने प्रोडक्ट को नये नाम से नहीं चला रहे। आपके पुराने कर्मचारी ने पहले से ही हमारे प्रोडक्ट के ब्रांड नेम को बदनाम करके रखा हुआ है। लोग नाम सुनते ही भड़क जाते हैं।
बॉस ने तब कहा, ” ये तो आपको पता होना चाहिये कि हमने पुराने कर्मचारी को हटा कर आपको क्यों रखा था। यदि आपको भी उसी ढर्रे पर चलना था तो क्या हमने आपको रख कर गलती नहीं की!”
कर्मचारी बोला, “सर, ऐसी बात नहीं है। इतने दिन मार्केट सर्वे करके ही मैं इस नतीजे पर पहुंचा हूँ। “
बॉस ने कहा, ” अरे भाई! जिस बात को तुम आज हमारे सामने रख रहे हो, वो तो हमने ही तुम्हें जॉब देते समय बतला दी थी तो आप एक महीने तक किसका मार्केट सर्वे कर रहे थे?”
कर्मचारी बोला, ” सर, मेरा काम करने का तरीका कुछ अलग है। मैं उस बात को मान कर नहीं चलता जो मुझे समझाई जाती है बल्कि मैं व्यवहार में उसकी सच्चाई व जड़ देखता हूँ फिर उसका उपाय निकालता हूँ। “
(क्रमश:)
